Dé video-agency voor shorts-docs
vanuit een humaan perspectief
Wie zijn wij?
Wij zijn Rashida Boukhizzou en Florian Vermeulen, de mensen achter We Are Stories.
Rashida, brengt een diversiteit aan ervaring in theater, regie, acteren en coaching.
Daarnaast is ze Master of the Arts.
Florian brengt 20 jaar ervaring als editor en expertises als regisseur mee.
Samen delen we een passie voor storytelling en het ontwikkelen van creatieve campagnes die raken. We krijgen enorm veel energie van het creëren van impact en betekenisvolle verhalen.
Jouw verhaal als
superpower
Verhalen die ons inspireren.
Verhalen die een goede, maar ook minder goede kant laten zien. Een persoonlijke visie. Belangrijke momenten die we vastleggen, groots of klein. Verhalen met een betekenis. We Are Stories is een video agency die deze verhalen vertelt.
Wij houden vast aan een inclusieve werkwijze waarin film onze superpower is om bewustwording en sociale verandering in gang te zetten.
Employer Branding
Onze Employer branding campagnes laten de liefde voor het werk zien vanuit het perspectief van de medewerkers. We laten de stem horen van de mensen in je organisatie.
Met een goede campagne helpen we je met het aantrekken van nieuw talent, behoud je huidig talent, creëren we synergie tussen afdelingen en versterken we de kernwaarden binnen je organisatie.
Employer branding wordt vaak verward met personeelswerving, maar het is veel meer dan dat. Employer branding is een spiegel van je huidige werkcultuur.
Positioneer je organisatie als leider in de industrie met een sterke Employer branding campagne en trek solicitanten, werknemers en zelfs klanten aan.
Mensen investeren in mensen
Het werven van private equity
We houden allemaal van helden en investeren daar graag in. Video is een sterk middel om investeerders op de hoogte te houden, of voor het werven van private equity.
We investeren namelijk sneller in een project als we een enorm gepassioneerd persoon zien.
En dat is iets wat een whitepaper ons niet kan vertellen.
Testimonials
Video-testimonials geven de geloofwaardigheid van een échte gebruiker. We kijken naar een écht persoon, met échte ervaringen.
Dat zorgt niet alleen voor geloofwaardigheid,
maar het geeft ook een gevoel van community; wij horen bij de club van dit product of service.
Testimonials laten zien hoe het product of service het leven van iemand heeft veranderd, maar ook puntjes van kritiek, als die er zijn, zijn oké om te laten zien. Dat vergroot de geloofwaardigheid.
Brand Films
Consumenten willen weten wie het product maakt en waarom. Ze steunen bedrijven die op een bepaalde missie zijn.
En die worden gerund door mensen met échte passie. Niet door de mensen die ons alleen maar producten proberen te verkopen.
De persoonlijke motivatie voor het maken en bedenken van het product zorgt ervoor dat de consument empathie krijgt met
het merk. Het verhaal achter het bedrijf,
achter het merk en de mensen. Onze video’s versterken de band tussen merk en consument.
WAAROM WE ARE STORIES?
Wij zijn geen uitvoerders,
maar initiatiefnemers.
We stellen ons dienstbaar op,
maar wel met onze eigen sterke, artistieke stem. Een fijne samenwerking staat bij ons hoog in het vaandel. Iedereen heeft een stem en mag er zijn. Daarom dragen wij een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor het creëren van een veilige, fijne, inclusieve en inspirerende werkomgeving.
Het proces
01
Kennismaking.
We luisteren naar je.
Wie zijn jullie en wat doen jullie?
Wat is het probleem waar jullie tegen aan lopen en wat is het doel wat we met de video’s willen bereiken?
We maken een offerte,
planning en bepalen de strategie en deliverables.
02
Interview.
Via een videocall houdt een van onze regisseurs een interview met de hoofdpersonen. We stellen eerst
open vragen en gaan op zoek
naar aanknopingspunten voor
een sterk verhaal. De quotes uit
dit interview verwerken wij tot
een script.
03
Script.
We sturen je een script en
treatment met alle ins en outs.
Het script, maar ook de
draailocaties, de shotlist en de
dagplanning worden hierin
omschreven. Op deze manier
kom je achteraf niet voor
verrassingen te staan.
04
Opnamedag.
De opnamedag bestaat uit een interview, waarbij we het interview in het voortraject herhalen om de juiste quotes op een zo natuurlijke manier op beeld of audio te krijgen. Vervolgens draaien we de beelden die daarbij horen, meestal in iemands vertrouwde omgeving (werk, sport of hobby).
05
Montage.
Wij leveren binnen drie dagen
een eerste ruwe edit. Een ‘ruwe
edit’ betekent dat we inhoudelijk tevreden zijn, maar dat er waarschijnlijk nog gewerkt moet worden aan kleurcorrectie en geluidsmix. Van deze eerste edit vragen wij jouw feedback, zodat we dit op de volgende montagedag kunnen meenemen voor de final versie.
06
Optioneel.
Om te zorgen dat de video op de juiste plekken terechtkomt en bij de juiste doelgroep wordt
ge-target, werken wij met externe gespecialiseerde bureaus.
Naderhand kunnen wij exact
inzien wat de video’s hebben
opgeleverd en wat er de
volgende keer aangescherpt kan worden.
Elke video is anders en
iedere doelgroep reageert daar
natuurlijk anders op.
Deze data is enorm waardevol voor jouw campagne.